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區域銷售
崗位職責：
1、負責所屬區域內的行業用戶、渠道開拓拜訪工作；
2、推進各地區域銷售工作，進行在當地的樣板工程建設；
3、負責協調管理區域渠道，并推進其完成當年銷售任務；
4、對公司下達的區域銷售任務負責，并接受公司考核；
5、監控區域內競爭品牌的市場動作，搜集區域內客戶需求；
6、推進區域代理商跟進的項目，并結合代理及公司資源贏得項目；
7、能夠獨立完成前期客戶需求的方案設計，技術交流講解的工作；
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡26歲以上；
2、具有政府、公安、交通、教育行業資源優先考慮；
3、三年左右行業/渠道銷售經驗，有同行業/渠道經驗者優先錄用；
4、具有吃苦耐勞精神，能適應長期出差；
5、具備優秀的學習能力，良好的溝通能力和團隊協作精神。
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大客戶經理
政府行業優先，具有非常好的酒文化。
工作職責：
1、在直接領導下完成客戶省內的接待、招待的安排工作；
2、負責大客戶的開發、關系維護、服務管理工作的完成；
3、與區域銷售拜訪重要客戶，加強關系維護的重要性；
4、指導實施大客戶的營銷活動，組織定期的客戶活動；
5、與區域銷售推廣企業產品，積極宣傳企業品牌。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，年齡26歲以上；
2、具有政府、公安、交通、教育行業資源優先考慮；
3、五年左右行業/渠道銷售經驗，有同行業/渠道經驗者優先錄用；
4、具有吃苦耐勞精神，能適應長期出差；
5、具備優秀的學習能力，良好的溝通能力和團隊協作精神。
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標書主管
崗位職責:
1、全權負責標書編制、審核、遞交等投標項目管理工作；
2、對招投標項目的跟蹤，主動做好招投標記錄和檔案留底工作；
3、公司相關業務項目的招投標信息的收集與匯總、不斷修補、改進和完善；
4、招投標項目數據、競爭對手投標信息整理、匯總分析；
5、與其他部門的溝通、協調、配合工作。
任職資質：
1、企業管理、市場營銷等相關專業，本科以上學歷；
2、熟悉招投標的運作流程，熟悉投標文件合同編制及管理；
3、3年以上招投標管理及標書制作崗位工作經驗；
4、良好的文案寫作能力及組織協調能力。
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采購經理
崗位職責：
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、實施公司的物資、采購戰略，制定外購政策；
5、分析市場和貨運配送系統，確定短期和長期的供應商和供應渠道；
6、負責應付款的審查工作；
7、組織對物資市場信息的收集和分析；
8、維持與供應商的關系，協商競爭價格和勞務合同。
任職資格
1、本科及以上學歷，管理類、物流、英語類相關專業；
2、5年以上電子制造業電子產品采購相關工作經驗，3年以上采購團隊管理崗位工作經驗；
3、有新產品開發、尋找新貨源工作經驗者優先考慮；
4、熟悉設備和電子類采購，有進口產品采購或政府機關招投標項目經驗者優先考慮；
5、熟悉采購流程和采購相關質量管理體系，良好的溝通能力、談判能力和成本意識及抗壓能力。
6、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。
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倉庫管理員
本崗位為“倉庫管理兼司機”，基本薪資+月倉儲發貨量獎勵+年終獎金
崗位職責：
1、倉庫管理：日常收發貨處理、存儲。配合財務每月定期、不定期盤點，確保賬、卡、物實相符；
2、司機工作：根據領導安排，進行物流配送貨；
3、負責倉庫區域內5s管理。
4、對客戶反饋的信息及時跟進處理；
5、完成上級的臨時工作安排。
任職要求：
1、物流管理或相關專業，中專及以上學歷，具備駕駛證C1或B2。
2、受過系統的倉儲管理方面的培訓及消防安全知識的培訓。
3、2年以上倉庫管理經驗，具備良好的物資控制理念，較強的數據觀念和執行能力。
4、有倉庫管理兼物流配送經驗者優先。
6、工作嚴謹認真，有責任心，積極上進，具備良好的溝通能力及團隊協作精神。
7、能吃苦耐勞，優秀的執行能力，能承受較大的工作壓力。
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司機
崗位職責：
1、送貨、提貨：按照公司要求按時完成貨品的裝卸、點驗、運輸工作，確保產品和物料數量的準確及完整性；
2、打包：協助倉庫完成產品的打包工作；
3、接送客戶：根據情況，安全地完成客戶接送工作;
4、車輛管理：遵守交規，安全駕駛，愛護公司車輛，定期進行車輛清洗，不定期提醒行政部對車輛進行保養；
5、路線規劃合理：對浙江省內杭州市及周邊市縣熟悉；
6、主管或公司交代的其他事宜；
任職條件：
1、高中及以上學歷，C1駕照實際駕齡5年以上，五年以上相關工作經驗；
2、具有基本物流知識、基本商務禮儀、汽車駕駛及保養常識；
3、身體健康、具有強烈的責任感、安全意識、原則性強；
4、思路清晰，幾乎未出現過違章及事故，溝通表達能力強優先。
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簡歷投遞至
郵箱：hr@hzctkj.net
聯系人：來經理
聯系電話：0571-86076801
