-
區域銷售
崗位職責:
1、負責所屬區域內的行業用戶、渠道開拓拜訪工作;
2、推進各地區域銷售工作,進行在當地的樣板工程建設;
3、負責協調管理區域渠道,并推進其完成當年銷售任務;
4、對公司下達的區域銷售任務負責,并接受公司考核;
5、監控區域內競爭品牌的市場動作,搜集區域內客戶需求;
6、推進區域代理商跟進的項目,并結合代理及公司資源贏得項目;
7、能夠獨立完成前期客戶需求的方案設計,技術交流講解的工作;
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,年齡26歲以上;
2、具有政府、公安、交通、教育行業資源優先考慮;
3、三年左右行業/渠道銷售經驗,有同行業/渠道經驗者優先錄用;
4、具有吃苦耐勞精神,能適應長期出差;
5、具備優秀的學習能力,良好的溝通能力和團隊協作精神。
-
大客戶經理
政府行業優先,具有非常好的酒文化。
工作職責:
1、在直接領導下完成客戶省內的接待、招待的安排工作;
2、負責大客戶的開發、關系維護、服務管理工作的完成;
3、與區域銷售拜訪重要客戶,加強關系維護的重要性;
4、指導實施大客戶的營銷活動,組織定期的客戶活動;
5、與區域銷售推廣企業產品,積極宣傳企業品牌。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,年齡26歲以上;
2、具有政府、公安、交通、教育行業資源優先考慮;
3、五年左右行業/渠道銷售經驗,有同行業/渠道經驗者優先錄用;
4、具有吃苦耐勞精神,能適應長期出差;
5、具備優秀的學習能力,良好的溝通能力和團隊協作精神。
-
標書主管
崗位職責:
1、全權負責標書編制、審核、遞交等投標項目管理工作;
2、對招投標項目的跟蹤,主動做好招投標記錄和檔案留底工作;
3、公司相關業務項目的招投標信息的收集與匯總、不斷修補、改進和完善;
4、招投標項目數據、競爭對手投標信息整理、匯總分析;
5、與其他部門的溝通、協調、配合工作。
任職資質:
1、企業管理、市場營銷等相關專業,本科以上學歷;
2、熟悉招投標的運作流程,熟悉投標文件合同編制及管理;
3、3年以上招投標管理及標書制作崗位工作經驗;
4、良好的文案寫作能力及組織協調能力。
-
采購經理
崗位職責:
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、實施公司的物資、采購戰略,制定外購政策;
5、分析市場和貨運配送系統,確定短期和長期的供應商和供應渠道;
6、負責應付款的審查工作;
7、組織對物資市場信息的收集和分析;
8、維持與供應商的關系,協商競爭價格和勞務合同。
任職資格
1、本科及以上學歷,管理類、物流、英語類相關專業;
2、5年以上電子制造業電子產品采購相關工作經驗,3年以上采購團隊管理崗位工作經驗;
3、有新產品開發、尋找新貨源工作經驗者優先考慮;
4、熟悉設備和電子類采購,有進口產品采購或政府機關招投標項目經驗者優先考慮;
5、熟悉采購流程和采購相關質量管理體系,良好的溝通能力、談判能力和成本意識及抗壓能力。
6、有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力。
-
倉庫管理員
本崗位為“倉庫管理兼司機”,基本薪資+月倉儲發貨量獎勵+年終獎金
崗位職責:
1、倉庫管理:日常收發貨處理、存儲。配合財務每月定期、不定期盤點,確保賬、卡、物實相符;
2、司機工作:根據領導安排,進行物流配送貨;
3、負責倉庫區域內5s管理。
4、對客戶反饋的信息及時跟進處理;
5、完成上級的臨時工作安排。
任職要求:
1、物流管理或相關專業,中專及以上學歷,具備駕駛證C1或B2。
2、受過系統的倉儲管理方面的培訓及消防安全知識的培訓。
3、2年以上倉庫管理經驗,具備良好的物資控制理念,較強的數據觀念和執行能力。
4、有倉庫管理兼物流配送經驗者優先。
6、工作嚴謹認真,有責任心,積極上進,具備良好的溝通能力及團隊協作精神。
7、能吃苦耐勞,優秀的執行能力,能承受較大的工作壓力。
-
司機
崗位職責:
1、送貨、提貨:按照公司要求按時完成貨品的裝卸、點驗、運輸工作,確保產品和物料數量的準確及完整性;
2、打包:協助倉庫完成產品的打包工作;
3、接送客戶:根據情況,安全地完成客戶接送工作;
4、車輛管理:遵守交規,安全駕駛,愛護公司車輛,定期進行車輛清洗,不定期提醒行政部對車輛進行保養;
5、路線規劃合理:對浙江省內杭州市及周邊市縣熟悉;
6、主管或公司交代的其他事宜;
任職條件:
1、高中及以上學歷,C1駕照實際駕齡5年以上,五年以上相關工作經驗;
2、具有基本物流知識、基本商務禮儀、汽車駕駛及保養常識;
3、身體健康、具有強烈的責任感、安全意識、原則性強;
4、思路清晰,幾乎未出現過違章及事故,溝通表達能力強優先。
-
簡歷投遞至
郵箱:hr@hzctkj.net
聯系人:來經理
聯系電話:0571-86076801